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设计总监招聘
1、技术要求:有广泛的品牌知识,有能力解决复杂的问题。有领导、指导和建议的设计解决方案的能力。主动采取措施,这些措施可提前完成项目。准确地评估所需要的完整的交付时间。
2、职位说明:积极与多方沟通,包括客户、设计团队、主管、合作商等在视觉解决方案、品牌和企业的指导方针下,能积极推动设计项目的进度。
3、任职资格:有较强的手绘能力、文字语言表达能力、设计能力。在设计领域有较强的水平,能发挥领导作用。有5年以上的


资深设计招聘
1、从事平面设计工作两年以上且具备设计实战经验(非实习),有成功的优秀作品并能独立完成作品的设计创作;
2、设计、美术类专业大专以上学历;
3、能独立完成平面广告、画册、VI系统、包装等设计工作;
4、具备优秀的视觉感知及审美意识,熟练操作PhotoShop、CorelDraw、Al、CDA等设计软件;
5、有责任心,善于沟通,有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,能承担一定的工作压力,能够适应加班。
6、条件不符合以上任何一项者,勿扰。


设计助理招聘
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作及部分人事行政工作
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具备较强的文字撰写能力和较强的语言表达能力,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟悉电脑操作及Office办公软件,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;


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